Index / världen / EU: s lagstiftning och införandet av nya junior läkare kontrakt

Share This Post

världen

EU: s lagstiftning och införandet av nya junior läkare kontrakt

Personal i en A & E-avdelningen. "Även äventyra equitableness som NHS har varit synonymt, kan det bli en lektion i makt decentraliseringen av kontroll från Whitehall till lokalsamhällen och patienter", skriver Dr Karl Brennan. Foto: Christop

Advertisement

EU: s lagstiftning och införandet av nya junior läkare kontrakt

Personal i en A & E-avdelningen. "Även äventyra equitableness som NHS har varit synonymt, kan det bli en lektion i makt decentraliseringen av kontroll från Whitehall till lokalsamhällen och patienter", skriver Dr Karl Brennan.
Foto: Christopher Thomond för Guardian

Det verkar som tvisten mellan Jeremy Hunt och BMA inte tar hänsyn till en rättsligt bindande dom från EG-domstolen (Pujante Rivera, 11 November 2015). Där sägs att i en situation där en arbetsgivare ensidigt och till nackdel för arbetstagaren, gör betydande ändringar i väsentliga delar av hans eller hennes anställningsavtal skäl som inte är relaterade till den berörda enskilda medarbetaren, faller detta inom definitionen av redundans i enlighet med EU: s regler. I enlighet med principen om företräde för EU-lagstiftningen, som medlem (tf) i EU är Storbritannien uteslutet från att vidta åtgärder som strider mot direkt tillämpliga EU-bestämmelser. Så är fallet, är det mycket tydligt att den brittiska regeringens handlingsutrymme begränsas av den rättsliga ram åläggs enligt direktiv 98/59 som tolkas och tillämpas i ovanstående fall.
David Black
edinburgh

• Din artikel (sjukhus kan vägra att införa Jeremy Hunt nya kontrakt på läkare under utbildning, 13 februari) avslöjar en enorm möjlighet för NHS i dessa negativa gånger. Central styrning pressar livsnerven av NHS; Det är engagerad, frontlinjen personal som kommer att avgöra framgång eller misslyckande av NHS-modellen.

Foundation litar kan anställa personal på sina egna villkor. En lokal förtroende överens kontrakt som grundar sig på 90% att BMA har kommit överens om kan leda till grund litar attrahera de bästa sökande från en stor pool, energi och informerade genom den industriella processen, och kan ta ägarskap av de utmaningar som NHS vänd i dessa oöverträffade gånger. Radikala grund truster, sett att investera i kliniska ledare i framtiden kan blomstra - även om detta skulle ske på bekostnad av andra litar på att falla offer för Hunts oroväckande och ogenomtänkta införande. Medan äventyra equitableness som NHS har varit synonymt, kan det bli en lektion i makt decentraliseringen av kontroll från Whitehall till lokalsamhällen och patienter.
Dr Karl Brennan
Konsult i neuroanaesthesia och neurocritical vård, Sheffield Teaching Hospitals NHS Trust

• Som en facklig advokat, jag är inte exakt chockad över Jeremy Hunt beslut att införa det nya avtalet på yngre läkarna, med tanke på den kraftiga praxis jag har sett av många arbetsgivare under mina år att representera butiksanställda. Men jag skulle vara intresserad av att veta vilka råd han fått om lagligheten av en sådan åtgärd, som någon anställning advokat vet att den ena parten inte ensidigt kan ändra villkoren i ett anställningsavtal, utan överenskommelse. Såvitt jag kan se, så länge som de yngre läkarna visar tydligt deras vägran att acceptera de nya villkoren, och göra det klart att de arbetar under protest när nya villkor införs, kan de hävda att underlåtenhet att betala dem lördag premie när de arbetar en lördag uppgår till en olaglig avdrag för sina löner. Jag hoppas att BMA ger dessa råd till sina medlemmar och önskar Hunt och sjukhuschefer tur att försvara alla dessa arbetsdomstol fordringar i de kommande månaderna.
Christine Peacock
manchester

• Vi har tänkt på ett sådant sätt att de "överordnade läkare" och sjuksköterskor på sjukhus kan stödja sina yngre kollegor och träffa dem i regeringen där det gör ont (bokstavligen). De kan helt enkelt alla vägrar att göra något privat arbete. Detta kommer att uppnå tre saker: 1) det är säkert att påverka ett betydande antal konservativa parlamentsledamöter som använder privat sjukvård; 2) Det kommer att tvinga dem att använda NHS och då de kan få en inblick i de väntelistor som resten av oss vanliga dödliga måste uthärda. Som ett resultat vi förutspår en stor investering i NHS medel kommer plötsligt att röstas igenom; 3) Det kommer att släppa alla privata läkare att arbeta för NHS vilket minskar nämnda väntelistor.
Helena och Mark Tendall
Leicester

• Jag skriver tacka Guardian för särskild redovisning av NHS: det var en strålande idé och briljant genomförts. Det är ironiskt att månaden borde ha tagit slut samtidigt som hälsa sekreterare Jeremy Hunt, beslutat att införa ett avtal om de yngre läkarna. Vad kan unga läkare göra nu? Återkallande av arbetskraft (vad är ofta - och felaktigt - kallas anställdas enda verkliga vapen) har uppenbarligen misslyckats. Men striden handlar om den allmänna opinionen och läkare under utbildning och deras fackförening, British Medical Association, har andra och mycket effektiva vapen. Till exempel kan BMA producera en informativ men billig broschyr som volontärer gärna skulle dela ut till varje hem i landet. Alternativt, eller dessutom, kan uppmärksamhet skulle riktas mot varje marginal valkrets. Jag föreslår en två veckors paus för diskussion, och åtgärder för att börja i mars. Det konservativa partiet har förvärvat en annan splittrande fråga lika stor som delningen på Europa.
Dr Peter Draper
london

• Någonstans i tarmarna av konservativa centralkontor, kommer historikerna att hitta ett strategidokument som lyder så här: Börja med att skapa en personalkris i NHS genom att provocera läkare att lämna landet eller förtidspension. Sedan förkunna, fromt, att vi sparar NHS genom att bjuda in privata hälsoföretag för att fylla tomrummet. Och provocera läkarna i första hand genom att införa vårt kontrakt efter en förhandling tillräckligt länge för att visa vår goda tro. Papperet titel? "Vall betydelsen av att bevara NHS (som en logotyp)". Jobb klart.
David Chambers
Stroud, Gloucestershire

Flera av dagens bokstäver på NHS

• feldiagnostiseras vad är krassliga sjukvården
• Det moderna samhället behöver 24/7 hälsovård
• Hur kan jag gråta på regeringens grymhet och omänsklighet
• Detta är en förberedelse för en fullständig privatisering av NHS
• Fira 5 juli som NHS Day
• När moraliskt tryck får slut på alternativ

• Delta i debatten - e-post [email protected]

Share This Post