Index / Standard / Topp 4 Att & Newline; Veta om arbete och löner

Share This Post

Standard

Topp 4 Att & Newline; Veta om arbete och löner

Introduktion En lön och timme advokat Los Angeles kan ge dig all nödvändig hjälp i fall du har någon form av tvister om din lön eller övertid. Innan du slår till dessa advokater för ditt fall måste du göra en del forskning för att lära sig om grunder

Advertisement

Topp 4 Att & Newline;  Veta om arbete och löner

Introduktion

En lön och timme advokat Los Angeles kan ge dig all nödvändig hjälp i fall du har någon form av tvister om din lön eller övertid. Innan du slår till dessa advokater för ditt fall måste du göra en del forskning för att lära sig om grunderna i den lag som omfattar arbets- och löne lön. Detta är viktigt eftersom du skulle kunna få en uppfattning om du skulle kunna göra ett starkt argument för dig själv eller inte.

I fall du bor omedveten om en sådan typ av frågor, kan du inte att kunna lära sig när någon kränker dina rättigheter och därmed du kan fortsätta att arbeta byabiding samma regler när du verkligen inte behöver. Kunskap kan ge dig en hel del i ett sådant scenario. När du är medveten om dina rättigheter, kan ingen utnyttja dig till att göra något du inte tänkt att göra enligt lag. Utöver detta kan du också förklara ditt ärende till en lön och timme advokat Los Angeles i en bättre och mer lättförståeligt sätt.

1. Rättvisa arbetsnormer agera FLSA

FLSA ger skydd för anställda genom att ta itu med alla frågor som rör löner, arbetstider och övertidsersättning för alla anställda. Denna lag begränsar arbetsgivarna att betala sina anställda för övertid om de har arbetat i mer än 40 timmar i veckan. Denna lag gäller för majoriteten av de anställda, inklusive timanställda, provisionsbaserad personal, regelbundna lönemottagande anställda och andra liknande.

2. Minimilönen

Anställda får inte betalas mindre än de definierade minimilöner. Minimilönerna bestäms av de statliga myndigheterna som den minsta mängden pengar som ska betalas till en anställd för att dem att leva ett normalt liv. Det finns några olika fall där begränsning av minimilöner inte kan tillkomma. Dessa scenarier omfattar den tid då en anställd är fortfarande gå igenom utbildningstiden och när en anställd tar emot tips från kunderna. Regeringen tillåter arbetsgivarna att betala dessa anställda en mängd mindre än de definierade minimilöner i sådana fall.

3. Övertid

Övertid är den summa pengar som betalas ut till en anställd när de har arbetat i mer än 40 timmar i veckan. Den övertidsersättning uppgår normalt 1,5 gånger högre än den vanliga lön takt. I vissa fall är vissa anställda inte måste betalas övertid, eftersom lönen ingår redan någon form av kompensation för extra arbete.

4. Att få en advokat

Om din arbetsgivare vägrar att betala de löner och övertid du förtjänar att betala, kan du få tjänster av en lön och timme advokat Los Angeles för att få vad du förtjänar. Du kan stämma din arbetsgivare under överinseende från den flsa.

Slutsats

En lön och timme advokat Los Angeles kan ge dig all den hjälp du fråga om din arbetsgivare inte behandlar dig väl monetärt.

Standard Författare Bio:

Har du upplevt Graviditet Diskriminering Attorney Los Angeles? Kontakta advokater från The Berenji Law Firm i Los Angeles.

Share This Post